Offene Stellen und Bewerbung2018-12-30T15:35:27+00:00

Offene Stellen und Bewerbung

Offene Stellen

Vielen Dank für Ihr Interesse an einer Stelle bei Berger-Seidle. Hierüber freuen wir uns.

Aktuell bieten wir folgende langfristig ausgelegten Karriere und Berufschancen:

Laborant (m/w)

Laborant (m/w)

Wenn Sie Interesse haben, weitere Informationen benötigen oder sich bewerben möchten, wenden Sie sich bitte an bewerbung@berger-seidle.de. Wir freuen uns auf Sie!

Entwickler (m/w)

Entwickler (m/w)

Wenn Sie Interesse haben, weitere Informationen benötigen oder sich bewerben möchten, wenden Sie sich bitte an bewerbung@berger-seidle.de. Wir freuen uns auf Sie!

Anwendungstechniker (m/w)

Anwendungstechniker (m/w)

Wenn Sie Interesse haben, weitere Informationen benötigen oder sich bewerben möchten, wenden Sie sich bitte an bewerbung@berger-seidle.de. Wir freuen uns auf Sie!

Ihre gesuchte Stelle ist hier nicht dabei? Wir möchten Sie dennoch einladen uns Ihre Unterlagen und Bewerbung zukommen zu lassen, die wir dann gerne prüfen und ggf. archivieren bzgl. einer möglichen Beschäftigungsmöglichkeit.

Ihre Unterlagen schicken Sie bitte an Herrn Matthias Rohr (bewerbung@berger-seidle.de)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Bewerbung

Sie haben das alles gelesen und fühlen sich angesprochen? Sie erfüllen die Voraussetzung einer unserer Anzeigen/Stellenangebote unter Rubrik „wir suchen..“? Dann schicken Sie uns Ihre vollständige Bewerbung und Gehaltsvorstellung zu. Oder informieren sich telefonisch vorab bei der in der Anzeige aufgeführten Stelle. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Sollte die Stelle noch vakant und Ihre Bewerbung inhaltlich die Voraussetzungen treffen, so haben Sie gute Chancen zum Gespräch eingeladen zu werden.

Wenn es uns während des Einstellungsverfahrens gelingt, Ihr Profil möglichst präzise zu verstehen und Ihnen das Profil der angestrebten Position oder Stelle deutlich zu machen, dann haben wir zusammen eine gutes und verlässliches Fundament gelegt.

Denn eine möglichst hohe Profil-Übereinstimmung sichert den Erfolg des Arbeitsverhältnisses und einer auf Dauer angelegten Zusammenarbeit. Ein offener und umfassender Informationsaustausch im Einstellungsgespräch ist deshalb im beiderseitigen Interesse. Wir freuen uns darauf.

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